УДК: 35.084.51
О. І. Васильєва, Н. В. Васильєва
ФОРМУВАННЯ СИСТЕМИ ПОНЯТЬ ЩОДО ПРОФЕСІОНАЛІЗАЦІЇ ПУБЛІЧНОЇ СЛУЖБИ В УКРАЇНІ
Анотація
У статті зазначено, що аналіз наукових праць із досліджуваної теми засвідчив, що в науковій літературі розглядається широкий комплекс проблем, що стосуються професіоналізації як у цілому, так і у сфері публічної служби зокрема. Доведено, що в розвитку теоретико-методологічних засад професіоналізації служби в органах державної влади й органах місцевого самоврядування все частіше в Україні використовується поняття публічна служба, а проведення структурних реформ, як-от: реформування державного управління, державної служби, місцевого самоврядування та територіальної організації влади, системи освіти, вимагає високого рівня професійної компетентності та професійного розвитку публічних службовців. Зазначено, що важливим є формування та уточнення сутності таких понять, як "служба", "публічна служба", "професіоналізм управлінської діяльності", "професіоналізм службовця" і "професіоналізація публічної служби".
O. Vasylieva, N. Vasylieva
FORMATING SYSTEMS CONCEPT ABOUT PROFESSIONALIZATION OF PUBLIC SERVICE IN UKRAINE
Summary
The article states that the analysis of scientific works on the subject under study showed that the scientific literature deals with a wide range of problems concerning the professionalization in general and in the sphere of public service in particular. It is proved that in the development of theoretical and methodological principles of service professionalism in state authorities and local self-government bodies the term public service is increasingly used in Ukraine, and structural reforms such as reforming public administration, civil service, local self-government and territorial organization of power are used more often, the education system requires a high level of professional competence and the professional development of public servants. It is noted that the importance of forming and clarifying the essence of such concepts as "service", "public service", "professionalism of management activity", "professionalism of an employee" and "professionalization of public service" is important.
№ 11 2018, стор. 82 - 86
Рубрика: Державне управління
Кількість переглядів: 930
