УДК: 351
Л. В. Брич
ВРАХУВАННЯ ІНСТИНКТИВНОГО ПОТЕНЦІАЛУ ОСОБИСТОСТІ ЯК ВАЖЛИВОГО КОМПОНЕНТУ КАДРОВОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ В СИСТЕМІ ДЕРЖАВНОГО УПРАВЛІННЯ
Анотація
У статті представлено дослідження інстинктивного потенціалу громадянина в системі кадрового забезпечення державної служби. Охарактеризовано прояви інстинктивної поведінки людини, які важливо знати та враховувати при кадровому забезпеченні в системі державного управління. Проаналізовано схильність до типу діяльності державного службовця. Наголошено на врахуванні інстинктивних проявів у державні службі.
L. Brych
INCORPORATION OF NSTINKTIV POTENTIAL PERSONALITY AS AN IMPORTANT COMPONENT OF STAFFING IN PUBLIC ADMINISTRATION
Summary
The paper presents the research potential of citizen instinctive system of public service staffing. We characterize instinctive manifestations of human behavior that are important to know and consider when staffing in the public administration. Analyzed susceptibility to type of public servant. Emphasized on account of instinctual manifestations in the public service.
№ 6 2017, стор. 128 - 130
Рубрика: Державне управління
Кількість переглядів: 650