УДК: 331.104:331.5.07
Ю. С. Печуляк
УМОВИ СПІВПРАЦІ ПІДПРИЄМСТВ З РЕКРУТИНГОВИМИ АГЕНТСТВАМИ ТА ПОСЛУГИ, ЯКІ ВОНИ ПРОПОНУЮТЬ В УКРАЇНІ
Анотація
Стаття присвячена визначенню сучасних умов співпраці підприємств з рекрутинговими агентствами та розгляду послуг, які вони пропонують в Україні. Обгрунтовується актуальність і доцільність повної або часткової передачі підприємствами функцій управління персоналом спеціалізованим агентствам з метою підвищення рівня професійності їх виконання, оптимізації витрат на персонал та, як результат, збільшення загальної ефективності роботи підприємства. Розкривається сутність поняття кадрового аутсорсингу та наводяться види аутсорсингових послуг, що надаються в Україні.
Встановлюються причини звернень підприємств до рекрутингових агентств та розкривається зміст послуг, які вони пропонують, зокрема до них віднесено: рекрутинг, масовий підбір персоналу, екзек'ютів січ, хедхантінг, аутстафінг, лізинг персоналу, аутплейсмент. Визначаються переваги та умови замовлення кожної послуги. Розкриваються сучасні умови та етапи співпраці підприємств з рекрутинговими агентствами з метою пошуку персоналу в Україні. Надається характеристика програм аутплейсменту в Україні.
J. Pechulyak
TERMS OF COOPERATION ENTERPRISES WITH RECRUITMENT AGENCIES AND SERVICES THAT THEY OFFER IN UKRAINE
Summary
The article is devoted to defining the enterprises cooperation terms with recruiting agencies and review the services they offer in Ukraine. Justified urgencyand appropriateness of full or partial transfer enterprises HR-functions to specialized agencies in order to enhance the professionalism of their performance, optimization personnel costs and, as a result, increasing the overall efficiency of the enterprise. Defined the essence of the human resources outsourcing concept and the kinds of outsourcing services provided in Ukraine.
Determined the causes of enterpriseapplications to recruitment agencies and revealed the content of the services they offer, including: recruitment, mass recruitment, executive search, head hunting, outstaffing, staff leasing, outplacement. Identified the benefits and conditions of each service order. Disclosed current conditions and stages of business cooperation with recruiting agencies to find personnel in Ukraine. Characterized the outplacement programs in Ukraine.
№ 20 2015, стор. 70 - 74
Рубрика: Економіка
Кількість переглядів: 900
