УДК: 331.103
М. П. Буковинська
МЕТОДИЧНІ ПІДХОДИ ЩОДО ОЦІНЮВАННЯ ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ ЯК ІНСТРУМЕНТУ ЕФЕКТИВНОГО УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВОМ
Анотація
У статті розглядаються методичні підходи оцінювання людського капіталу як інструменту високоякісного управління персоналом. Особливу увагу приділено підбору методу оцінювання персоналу, визначенню ділових і особистих характеристик та їх критеріїв.
In the article methodical approaches of evaluation of human capital are examined as to the instrument of high-quality management a personnel. The special attention is spared the selection of method of evaluation of personnel, determination of business and personal descriptions and their criteria.
№ 20 2012, стор. 11 - 13
Рубрика: Економіка
Кількість переглядів: 695